Multinet Up, Sales Network Summit 2026’da çalışan deneyimi ve yetenek gelişimini anlattı

Multinet Up, Sales Network Summit 2026’da çalışan deneyimi, yetenek gelişimi ve kurum kültürüne yönelik uygulamalarını paylaştı. Best of Sales Awards 2026’da iki kategoride birincilik kazanan şirketin Satış Genel Müdür Yardımcısı Oğuz Oruç da LiSA 2026’da Satış Ekosistemine Etkin Katkı Özel Ödülü’ne layık görüldü.

Multinet Up, 21-22 Ekim tarihlerinde Paribu Art İstanbul’da düzenlenen Sales Network Summit 2026’ya katılarak çalışan deneyimi ile satış performansı arasındaki ilişkiye ve yetenek gelişimini destekleyen uygulamalarına odaklandı.

Zirvede düzenlenen “Mutlu Çalışan, Güçlü Marka: Deneyimden İş Sonuçlarına” başlıklı panelde konuşan Multinet Up Satış Genel Müdür Yardımcısı Oğuz Oruç, oyunlaştırma temelli MultiArena uygulamasının satış ekiplerinin gelişimini ve başarılarını görünür kılmadaki rolünü anlattı. Oruç, çalışan bağlılığını güçlendirmede kişiselleştirilmiş yan hakların yanı sıra gelişim fırsatları, düzenli geri bildirim ve adil çalışma ortamının önemine dikkat çekti.

Talent Summit’te konuşan Multinet Up İnsan ve Kültür Genel Müdür Yardımcısı Kader Şen ise şirketin Satış Akademisi, rotasyon ve işe uyum programları, gelişim sprintleri ve MultiTalent gibi uygulamalarını paylaştı. Şen’in aktardığı verilere göre, şirketin gerçekleştirdiği 378 eğitimde memnuniyet oranı yüzde 98, 47 çalışan etkinliğinde ise yüzde 96 olarak ölçüldü. Departmanlar arası memnuniyet oranı yüzde 90’a, çalışan mutluluk oranı ise yüzde 91’e ulaştı.

İki projeye BoSA 2026’da birincilik

Multinet Up, Best of Sales Awards (BoSA) 2026 kapsamında iki kategoride birincilik kazanan projelerini de zirvede tanıttı. “Satışta Kadının Güçlenmesi” kategorisinde ödül alan “Telesatış Organizasyonunda Kadın Gücünü Büyüten Dönüşüm Yolculuğu” projesiyle telesatış organizasyonundaki kadın çalışan sayısı 49’dan 109’a, kadın çalışan oranı ise yüzde 58,3’ten yüzde 89,3’e yükseldi.

“Satışta Kariyer İK Uygulamaları” kategorisinde birincilik kazanan MultiTalent Sales Staj ve Gelişim Programı ise genç yeteneklerin satış alanında deneyim kazanmasını ve mesleki yetkinliklerini geliştirmesini amaçlıyor. Program kapsamında katılımcılara eğitim, mentorluk, farklı birimlerde çalışma ve proje deneyimleri sunulurken başarılı katılımcılar için şirkette kariyer fırsatları da oluşturuluyor.

Multinet Up Satış Genel Müdür Yardımcısı Oğuz Oruç, 22 Ekim’de düzenlenen LiSA 2026 Ödül Töreni’nde Satış Ekosistemine Etkin Katkı Özel Ödülü’nü aldı. Ödül, Oruç’un satış ekosistemine katkılarının yanı sıra şirketin yetenek gelişimini ve sürdürülebilir başarıyı destekleyen çalışmalarını da öne çıkardı.

(Kaynak: Basın Bülteni)